こんにちは。フロントエンドをリードしている神長です。 TalentXの運営するプロダクトのうちの1つである「MyRefer」は、人事・リクルーター・ユーザーという3つのドメインにまたがり、約100ページのフロントエンドを持つプロダクトです。 長年の機能開発の過…

MyReferチームの政家です！ TalentXではFindy Team+を活用して、開発生産性の改善を行っています。 https://jp.findy-team.io/ TalentXでは開発生産性の改善にFindy Team+を活用しており、その結果リードタイムを約半分に短縮することができました。 導入初…

こんにちは。MyTalent開発の穴原です。 SaaSを運用している中でCS(カスタマーサクセス)から調査依頼を受けることがあります。 本記事では調査工数を減らすためにAsk Devinを活用した取り組みを紹介します。 Ask Devinとは TalentXの調査依頼フロー 処理のフ…

MyTalentという採用MAサービスの開発を担当している、バックエンドエンジニアの樋口です。 MyTalentではSendGridを利用して候補者と人事がメールのやり取りを行う機能があります。その中で、システム経由の返信がGmail上でスレッド表示されないという問題が…

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CTOの籔下です。 7月10日に開催されたAIDD Lab Meet Up #1で登壇しました。AIDD Labは、生まれたてのコミュニティで、「AIが当たり前に組み込まれる開発プロセス」を探求・共有する場 として発足しました。こちらのコミュニティには流れで私も運営に携わらせ…

MyReferチームのバックエンドエンジニアの中山です。 本記事では弊社が運営するMyシリーズで導入したCQRSアーキテクチャについてご紹介します。 サービスについて データ参照の課題 タイムラインAPIの例 CQRSの導入 CQRSのメリット クエリの最適化 モデルの…