はじめに TalentXエンジニアリング部部長の岸本です。エンジニア全体のミッションやプロジェクトの管理などを担当しています。 私たちはGolang（以下 Go）を採用したバックエンドの開発にClaude Codeを導入しています。運用する中で、「コード生成コマンドを…

はじめに こんにちは、SREチームの前野です。 TalentXでは開発メンバーが任意のGitブランチを指定して、自分専用のテスト環境をデプロイできる仕組み（「プレビュー環境」と呼んでいます）を導入しています。 本記事では、このプレビュー環境に関する開発者…

TalentXバックエンドエンジニアの吉田です。採用ブランディングサービスである MyTalent Brand のバックエンド開発を主に担当しています。 当社のシステム開発に携わるエンジニアは、いずれのチームでもフロントエンドとバックエンドで担当職域が分かれてい…

はじめに はじめまして、TalentX バックエンドエンジニアの伊東です。 採用MAサービス MyTalent CRM の開発を担当しています。 MyTalent CRM ではタレントへSMSを送信する機能があり、外部のSMS送信サービスを利用しています。そのサービスには仕様として「U…

はじめまして。TalentXでQAエンジニアをしている川出です。 本記事では、自律型AIエージェントDevinの対話機能である「Ask Devin」を活用し、テスト設計（仕様把握・テストケースのドラフト作成）を効率化した事例をご紹介します。 一般的に「開発自動化」の…

はじめに はじめまして、TalentXでAIエンジニアをしている奥村です。普段はプロダクトを横断して、AI機能の企画・実装を担当しています。 ちょっと唐突ですが、こんな経験はないでしょうか。 スマホのリマインダーアプリが「会議の時間です」と何度通知を送…

TalentXでバックエンドエンジニアをしている中山です。最近、社内の技術的な意思決定をADR（Architecture Decision Record）として残す取り組みを始めました。導入にあたって考えたことや、自分たちの組織に合わせて工夫したことを共有しようと思います。 AD…